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講師經紀人(年薪15-20萬)

工作責職:

1、通過電話、郵件、MSN、QQ、微信等工具,向培訓公司推廣公司講師及課程;

2、通過網絡、電話等手段開拓和維護培訓機構客戶;

3、挖掘及對接培訓需求,合理匹配師資及推薦解決方案,達成銷售;

4、擔任講師專職助理,負責講師的資料整理、形成安排等日常事務;

5、根據公司標準,負責講師博客等宣傳渠道的維護、更新。

任職資格:

1、渴望高薪,樂于挑戰,能承受較大工作壓力;

2、高度的團隊意識及集體榮譽感;

3、有良好的服務意識、銷售意識,較強的市場開拓、客戶管理管理能力;

4、高度的責任心和高效的執行力;

5、培訓行業銷售工作經驗者優先;

6、每日8小時工作時間、5天制工作,周末雙休、國家法定假日、年假等;

7、輕松的團隊氛圍,精彩的團隊活動; 

 

師資開發與管理(年薪15萬起)

工作職責:

1.負責公司培訓師資引進、考察、合作談判;

2.負責培訓講師管理、關系維護;

3.負責協助培訓師進行課程開發及升級;

4.通過各種渠道尋訪、考察及簽約講師,建立公司師資人才庫;

5.負責培訓師日常交流及學習活動策劃及組織;

任職資格:

1.大專及以上學歷,專業不限;

2.3年以上企業管理培訓師資開發工作經驗;

3.有參加過TTT培訓、課程開發等相關培訓者優先;

4.具有良好的溝通協調能力、統籌安排能力、高效執行能力和危機處理能力; 

 

文案策劃(年薪10萬起)

崗位職責:

1、負責項目文案內容的進度監控及文案資源配置調整,確保按期完成;

2、負責項目文案撰寫的水平,對其品質負責;

3、把握文案技能及客戶對文案的需求;

4、參與項目的創意、文案撰寫;

5、協助業務部門為公司服務的企業客戶,進行市場策劃,產品市場定位分析,公司形象策劃,以及營銷方案的制定。

6、完成上級主管交辦的其他事宜。

7、熟悉培訓行業課程開發與方案制作。

崗位要求:

1,兩年以上文案工作經驗;

2、年齡22-30周歲,大專以上學歷,以市場、廣告、營銷、傳媒、新聞寫作等相關專業者優先考慮;

3、具有較強的團隊合作意識;

4、具有良好的溝通協調能力,性格開朗、有進取心,能適應較強的工作壓力。

 

應聘/面試聯系電話:010-61764566 / 010-52869877 / 13911595861

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